Stärkung Ihrer Projektmanagement-Kultur

Von starken Helden und stillen Helfern

 

Als Held Projekte zum Erfolg zu tragen ist toll. Und kann ziemlich einsam machen. Was aber, wenn das die offensichtlich im Unternehmen gewollte Art ist, Projekte zu managen? Dann könnte es an der Projektmanagement-Kultur liegen. Projektleiter fühlen sich als Einzelkämpfer. Nur wer stark ist und seine Macht einsetzt, wird Erfolg haben. Wissen, Erfolgsrezepte, Erfahrungen werden besser nicht geteilt. Nur Wenigen ist die Sonne der Management-Attention vergönnt, der Rest rackert und hofft im Schatten – oder geht.

Falls Ihnen diese Situation bekannt vorkommt und sie ändern wollen könnte MoveYourProject der richtige Partner für Sie sein. Wir begleiten unsere Kunden teilweise über Jahrzehnte in immer wieder anderen Rollen und mit immer wieder neuen Impulsen, um Ihre Projektmanagement-Kultur gezielt auf allen Ebenen zu stärken.

Fragen Sie uns – wir können Ihnen spannende Geschichten aus unserer Beratungspraxis erzählen!