Wir begleiten kompetent und wertschätzend die stärkere Integration von agilen Management-Ansätzen. Dabei hilft uns die langjährige Erfahrung im Management von Change-Projekten ebenso wie unser tiefes Verständnis des „agilen Mindset“. Als wertvoll erweist sich dabei unsere hohe Anschlussfähigkeit an das klassische (Projekt-)Management. Wir zählen uns eher nicht zu den „Agilisten“, brennen aber sehr wohl für das Menschenbild, das hinter dem agilen Mindset steht.
Die Umstellung eines langjährig erfolgreichen Unternehmens auf Agilität erfordert Aufmerksamkeit, Energie und Interesse auf mehreren Ebenen:
- Methoden
- Organisation
- Kultur
Wir trainieren, coachen, beraten und moderieren Workshops. Je nach Bedarf fallweise für einzelne Themen oder längerfristig als Begleiter einer agilen Transition.
Interesse? Über eine Kontaktanfrage würden wir uns sehr freuen!