Beidseitig farbig gedruckt auf hochwertigem 400g-Fotopapier | brilliante Fotoseite mit Hochglanzlack veredelt | ISBN 978-3-948054-04-5 | EUR 19 inkl. 7 % MwSt. (in D) | >>>hier einfach per Mail direkt bei uns bestellen
<<<zurück zur Übersicht
Impediment
Was sind „Impediments“? Wer ist für deren Management verantwortlich?
Commitment
Was bedeutet Commitment? Wie kann Commitment gefördert werden?
Fokus
Wo ist Fokus besonders wichtig? Und wieso? Und was hilft dabei, Fokus herzustellen?
Offenheit
Was bedeutet Offenheit für erfolgreiches Arbeiten mit SCRUM? Wie fördert man Offenheit?
Storypoints
Was sind Storypoints? Wozu werden sie verwendet? Wie gelingt der sinnvolle Einsatz?
Mut
Wieso ist Mut für erfolgreiches SCRUM wichtig? Was ist Mut? Wie kann er unterstützt werden?
T-Shaped Skills
Was sind T-Shaped Skills? Wie können sie entwickelt werden? Wieso sind sie gerade bei agilen Management-Ansätzen wichtig?
Theory of Broken Windows
Was hat die Theory of Broken Windows mit SCRUM und mit der Rolle Product Owner zu tun? Woher stammt sie?
Respekt
Was bedeutet Respekt für SCRUM? Wie wird er gefördert?
Konfliktmanagement
Was ist ein Konflikt? Wie geht man konstruktiv mit einer Konfliktsituation um?
Selbstorganisation
Wieso braucht das Gelingen von SCRUM die Team-Fähigkeit zur Selbstorganisation? Was fördert Selbstorganisation?
<<<zurück zur Übersicht